徐浩的空间

先订立劳动合同后建立劳动关系的有哪些情况?

　　先订立劳动合同后建立劳动关系的有哪些情况?

　　在现实中也有一种情况，用人单位在招用劳动者进入工作岗位之前，先与劳动者订立了劳动合同。对于这种情况，其劳动关系从用工之日起建立，其劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济补偿金等，均从用工之日起计算。