一对一咨询
跳槽纠纷
我跳槽时是面试确认薪酬的，等我办完辞职手续后，到新单位报到，新单位以薪酬问题不肯给我办手续，请问这种情况 能申请劳动仲裁吗？ 因为没有签订合同，但有通话记录和信息，这些能作为证据吗？
地区：江苏-扬州 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2012-03-08 18:57:35
提问者：helenqgx
 
温馨提示： 徐浩律师提供“工程建筑  刑事辩护  公司并购  债权债务  婚姻家庭  ”等法律服务。
如果您有法律问题可以点此咨询徐浩律师，徐浩律师会为您的法律咨询提供解答。
您也可以拨打徐浩律师的电话进行法律咨询：17821020198，咨询时说明来自法帮网能达到更好的效果。

徐浩律师网
FABANG LAWYER 		法帮网首页 | 法律咨询 | 静安区律师 | 静安区律师事务所 | 法律知识 | 法律专题 | 法律法规
徐浩律师主页，您是第118462位访客